()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈 A.全面任务分析模型 B.循环评估模型 C.绩效差距分析模型 D试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈 A.全面任务分析模型 B.循环评估模型 C.绩效差距分析模型 D.阶段评估模型
答案是:参考答案：B 出自河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、( )不属于案例研究法。 A.案例分析法 B.个案分析法 C.工作指导法 D.事件处理法 2、毛泽东思想是中国特色社会主义理论体系的核心内容。对错 3、直接传授型培训法的具体方式不包括（）。 A.研讨法 B.案例分析法 C.)讲授法 D.专题讲座法 4、马克思主义基本原理同中国具体实际相结合产生的主要理论成果有（）。 A．A、毛泽东思想 B． B、邓小平理论 C．C、“三个代表”重要思想 D．D、科学发展观 5、培训环境分析具体包括( )。 A.实际环境分析 B.限制条件分析 C.引进与整合 D.先决条件