培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序，包括( )等内容。 A. 受训人员的考评 B.培训教师考评 C.试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序，包括( )等内容。 A. 受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评
答案是:参考答案：BCD 出自河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、转岗培训的方式多种多样，主要包括( )。 A.接受现场的一对一指导 B.外出参加培训 C.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 D.有针对性的管理技能培训 2、企业投入经费进行培训，其效益体现在( )。 A.任职者可以提高完成本职工作的质量 B.为企业中远期的人才要求做好储备 C.任职者可完成超过本职位技能要求的工作 D.培训费增加，影响企业市场竞争力 3、态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）。 A.角色扮演法 B.拓展训练 C.管理者训练 D.模拟训练 4、培训效果信息的种类包括（）方面的信息 A.培训时间选定 B.受训群体选择 C.培训场地选定 D.培训形式选择 5、如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意（）。 A.语言简洁 B.问卷问题清楚明了 C.多采用主观问题方式 D.问卷填写者须署名