根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（） A.业务部门培训需求分析 B.新员工的培训需求分析 C.管理部试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（） A.业务部门培训需求分析 B.新员工的培训需求分析 C.管理部门培训需求分析 D.在职员工培训需求分析
答案是:参考答案：BC 出自河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、50. (多选题) 我国银行可兑换的外币现钞有( )。(本题2.0分) A. 美元 B. 英镑 C. 日元 D. 港币 E. 欧元 2、培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。 A.培训什么 B.培训方法 C.为什么要培训 D.培训方式 3、49. (多选题) 旅行支票在性质和使用方式上具有的特点为( )。(本题2.0分) A. 面额不固定 B. 面额固定 C. 兑取方便 D. 兑取受限 E. 携带安全 4、48. (多选题) 由于进口商或开证行对装运货物的需要不同,有时还要求其他单证,如( )。(本题2.0分) A. 受益人证明 B. 装船通知 C. 借记通知 D. 中性单据E. 保险声明书 5、分专业脱产培训的特点包括( )。 A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训 C.强调培训的专业性 D. 强调培训内容的单一性