人力资源9大特性试题答案_出自联大系统河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人力资源9大特性
答案是:不可剥夺性\|生物性\|社会性\|时效性\|资本积累性出自河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、5. (填空题) 决策往往遵循的是_____原则,而不是最优原则。(本题2.0分) 2、That little boy asked his parents why the leaves ___ from the trees in autumn.(fall) 3、实践对认识的决定作用主要表现在（）。 A．A、实践产生了认识的需要 B．B、实践为认识提供了可能 C．C、实践使认识得以产生和发展 D．D、实践是检验认识的真理性的唯一标准 4、培训效果评估报告的内容 5、4. (填空题) 控制过程包括三个基本环节的工作:_______、衡量成效和_______。