让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。 A.案例研究法 B. 管理竞赛试题答案_出自联大系统河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。 A.案例研究法 B. 管理竞赛 C.个案比较法 D.行动学习
答案是:参考答案：D 出自河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理联大系统河南师范大学
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