个人转化动机是培训成果转化的助推器，它与（）息息相关。 A. 评奖机制 B. 培训机制 C. 激励机制 D试题答案

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本题添加时间：2023/12/16 12:39:00
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个人转化动机是培训成果转化的助推器，它与（）息息相关。 A. 评奖机制 B. 培训机制 C. 激励机制 D. 工作环境
答案是:C 出自国家开放大学公共部门人力资源管理试题国家开放大学系统贵州工贸职业学院
更多试题>>>> 1、只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己"。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么? （） A. 资源 B. 成本 C. 工具 D. 物体 2、将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。 A. 量表考核法 B. 关键事件法 C. 人物对比法 D. 行为锚定等级评价法 3、下列关于工作分析的表现形式描述正确的一项是（）。 A. 工作描述的内容比工作说明书复杂一些。 B. 工作描述涉及的范围最为全面。 C. 资格说明书是目标管理的基础。 D. 工作说明书的应用范围最广。 4、工作设计的第一步是（）。 A. 需求分析 B. 可行性分析 C. 评估工作特征 D. 制订工作设计方案 5、1. 题目类型: 单选题接续计划法的优势在于（）。 A. 直观、清晰 B. 简单、便捷 C. 适用范围广 D. 结构严谨