组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是(3.0分) A: 集束式 B: 流言式试题答案

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本题添加时间：2023/12/6 21:02:00
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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是(3.0分) A: 集束式 B: 流言式 C: 偶然式 D: 链式
答案是:A 出自武汉科技大学组织行为学梦想在线系统武汉科技大学
更多试题>>>> 1、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为(3.0分) A: 群体促进效应 B: 社会惰化效应 C: 协同效应 D: 责任分摊效应 2、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为(3.0分) A: 角色知觉 B: 角色冲突 C: 角色期待 D: 角色定式 3、把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(3.0分) A: 按何种心理机能占优势 B: 按思想行为的独立性 C: 按心理活动的某种倾向性 D: 按人的行为模式 4、在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为(3.0分) A: 气质 B: 性格 C: 能力 D: 个性 5、以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是(3.0分) A: 面谈法 B: 电话调查法 C: 问卷调查法 D: 案例研究法