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本题添加时间:2023/12/6 20:58:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
提出需要层次不仅表现出(2.5分)
A: 期望理论
B: 双因素理论
C: 成就需要理论
D: ERG理论
答案是:D
出自
武汉科技大学组织行为学
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武汉科技大学
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1、
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是(2.5分) A: E高×V高=M高 B: E高×V低=M高 C: E低×V高=M低 D: E低×V低=M低
2、
需要层次理论的代表人物是(2.5分) A: 马斯洛 B: 赫兹伯格 C: 亚当斯 D: 斯金纳
3、
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是(2.5分) A: 人际关系导向型 B: 任务导向型 C: 目标达成型 D: 任务结构型
4、
领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的(2.5分) A: 可行性原则 B: 对比择优原则 C: 信息健全原则 D: 系统分析原则
5、
领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是(2.5分) A: 指令型领导 B: 说服式领导 C: 参与式领导 D: 授权式领导
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