实践中计划编制行之有效的方法主要有（）。多选题 (5 分) 5分 A. 目标管理法 B. 滚动试题答案

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本题添加时间：2023/11/9 10:20:00
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实践中计划编制行之有效的方法主要有（）。多选题 (5 分) 5分 A. 目标管理法 B. 滚动计划法 C. 网络分析技术 D. 线性规划
答案是:ABCD 出自国家开放大学企业运营与发展1 国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、计划作为一种重要的管理职能，具体的特点包括（）。多选题 (5 分) 5分 A. 目的性 B. 经济性 C. 普遍性 D. 适应性 2、激励员工不可采取的方法是（）。单选题 (5 分) 5分 A. 兴趣激励 B. 参与激励 C. 运动方式激励 D. 感情激励 3、在企业内设立光荣榜，用来表彰企业评选的模范、标兵，属于（）。单选题 (5 分) 5分 A. 荣誉激励 B. 内在激励 C. 榜样激励 D. 形象激励 4、公平理论的创始人是（）。单选题 (5 分) 5分 A. 赫茨伯格 B. 亚当斯 C. 弗鲁姆 D. 斯金纳 5、马斯洛需求层次理论认为最低层次和最高层次的需要分别是（）。单选题 (5 分) 5分 A. 生理需求和尊重需求 B. 安全需求和自我实现需求 C. 生理需求和自我实现需求 D. 安全需求和尊重需求