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本题添加时间：2023/10/27 15:19:00
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企业进行变革的时候，遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的，并且能够被意识到的力量。这种力量是（）。A.驱动力量B.消极力量C.反对力量D.阻碍力量

答案是:A

出自 国家开放大学资源与运营管理1  国家开放大学系统

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1、变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是（）。A.概括的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的B.具体的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的C.具体的、可测量的、可实现的、虚幻的、有时间限制的D.具体的、可测量的、可
2、K牌公司打算开展一场变革，并就某些问题开会讨论，但有两个部门的经理以工作忙为借口，拒绝参加会议。这种对变革的抵制属于（）形式。A.消极抵制B.坚决反对C.公开反抗D.批评变革
3、“变革经过很长一段时间后，多数人开始接受变革，自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。A.接受B.愤怒和责备C.抵制D.探究和融合
4、（）是引发组织变革的内部原因。A.竞争因素B.人口统计学因素C.管理层的变动D.消费者
5、“互联网的普及使越来越多的企业通过网络来寻找商机”这属于影响企业的（）因素。A.经济B.社会C.科技D.环境


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