以下组织变革的阻力中，哪些是来自个体的阻力？ A结构惰性 B群体惰性 C安全感 D对未知的恐惧 E习惯试题答案

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本题添加时间：2023/10/26 21:36:00
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以下组织变革的阻力中，哪些是来自个体的阻力？ A结构惰性 B群体惰性 C安全感 D对未知的恐惧 E习惯
答案是:CDE 出自江苏开放大学组织行为学作业3 江开系统江苏开放大学
更多试题>>>> 1、地位指的是他人对群体或群体成员的位置或层级进行的一种社会界定。根据地位特征理论，地位主要有以下几个来源： A个人特征 B对群体目标做出贡献的能力 C驾驭他人的权力 D社会惰化 2、有些人在压力重重的环境中却生机勃勃，有些人面对同样的环境则萎靡不振，是什么因素致使人们在处理压力的能力上存在差异？ A社会支持 B人格特质 C工作经验 D认知 3、哪些外界条件与团队绩效有显著的联系？ A信任的氛围 B绩效评估与奖励体系 C充足的资源 D领导和结构 4、在维系组织文化的过程中，以下哪些因素起到举足轻重的作用？ A 甄选或招聘活动 B 外部环境 C 社会化或入职方法 D 高层管理者的举措 5、组织结构的主要决定因素除了组织规模还有哪些？ A组织战略 B技术 C资金 D环境