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本题添加时间:2023/10/25 13:32:00 |
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关于汕尾市集冠贸易有限公司员工培训情况的调查报告
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答案是:国家开放大学专科综合实践 环节教学评审表 学校名称: 学生姓名 专 业 学 号 指导教师 职称 综合实践 环节 关于对汕尾市集冠贸易有限公司员工培训情况的 调查报告 指导教师指 导过程记录 第一次指导 时间: 内容: 第二次指导 时间: 内容: …… 指导教师 评语 初审成绩: 指导教师(签名): 年 月 日 教学点审查 意见 终审成绩: 教学点审查人(签名): 年 月 日 注:1.公共事务管理专业(专科)综合实践环节只有一项内容:社会调查(或毕业论文); 2.《广东开放大学专科综合实践环节教学评审表》中教学点审查人必须为教学点教学(或教务)工作负责人。 关于对汕尾市集冠贸易有限公司员工培训情况的 调查报告 员工培训是指企业或组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目 的、有计划的培养和训练的管理活动,也是企业留住人才的一项重要手段。一个企业想要实 现长远发展,就必须要重视员工的培训,这样企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 为进一步了解企业对员工培训的规划与要求,本人于 2022 年 4 月——2022 年 5 月间对汕尾市 集冠贸易有限公司开展调查,并根据调查结果做出分析,希望能进一步改善汕尾市集冠贸易 有限公司员工培训存在的问题。 一、汕尾市集冠贸易有限公司的基本情况 (一)公司基本简介 汕尾市集冠贸易有限公司成立于 2010 年 06 月 30 日,经营范围包括预包装食品及饮料、 乳制品、酒类,茶叶、农产品,百货、香烟、日用品、文具用品、体育用品批发、零售。作 为一家大型贸易公司,覆盖的领域广泛,公司现有技术部、销售部、人事部、宣传部四个部 门,从业人员近 500 人。 (二)汕尾市集冠贸易有限公司员工培训情况 汕尾市集冠贸易有限公司现阶段的培训分岗前培训与在岗培训,宣传部与人事部的员工 都是在经录用后,部门主管对其进行简单的岗位知识介绍与一些基础的岗位技能培训,比如 公司贸易平台的使用、客户信息的登记、订单的追踪等,培训内容过于基础,且在工作期间 不再进行培训。在岗培训主要是针对销售部与技术部的,对于销售部的员工,主管都会每两 个星期进行一次培训,主要是教员工在推广公司产品时的一些话术,但是说来说去,每次培 训的内容都差不多,甚至有些员工认为这种培训没必要,从而产生抵触心理。技术部门主要 是通过一个月开展一次网站设计竞赛,工程师针对竞赛中存在的问题进行解答,大家可以相 互学习,以此来达到培训的效果,技术部的员工表示比较喜欢竞赛的形式,能够激发大家的 兴趣。 更多信息请与老师联系
出自
社会调查实习实践报告格式范文下载 国家开放大学系统
岭南师范学院
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