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我国《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外的同时,还强调要把以下哪一项纳人条款()
A、保密义务
B、福利待遇
C、职业危害防护
D、试用期和工作培训

答案是:C

解析:C[解析]本题考查劳动合同条款。我国《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故 C项职业危害防护是必备条款。

出自 教师招聘考试 > 公共基础知识 >  2019年河南省信阳市平桥区教师招聘考试真题试卷(八)

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