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32.根据《劳动法》,公司安排职工在法定休假日工作又不能补休时,应支付的工资报酬不低于工资的
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A、110%
B、150%
C、200%
D、300%
答案是:D
解析：32.D[解析]《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的 150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 200% 的工资报酬:(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
出自
建造师 > 建设工程法规及相关知识 >
建设工程法规及相关知识临考突破试卷（一）
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1、31.根据《民法典》,债务人将债务的全部或者部分转移给第三人时,其正确的做法是
2、29.下列选项所表述的内容，包含在“只有经历过无数失败，才能懂得成功的艰辛”中的是( )。
3、28.将选项中的图形填入下面空格中，最符合格子中另三个图形的一致性规律的是( )。
4、27.在Word的编辑状态下单击“粘贴”按钮，产生的操作结果是( ）。
5、某学校五年级学生小荣平时在家中十分乖巧,常常关心父母,亲子关系十分和谐。近日来小荣常常顶撞母亲,性格愈发孤僻。社会工作者在具体访谈过程中了解到小荣的父母离婚,小荣跟随母亲与继父开始新的家庭生活。社会工作者与小荣进行谈话,对小荣的问题与需求进
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