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行政组织的管理幅度太宽,而管理层次太少,可能会导致的结果是(）
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A、浪费人力、物力、财力
B、降低行政效率
C、手续繁杂
D、行政事务过分集中于少数领导
答案是:D
解析：D
[解析]本题考查行政组织的管理。管理幅度，又称管理跨度或管理宽度,指一名主管人员可有效直接管理的下属的人数。管理层次是组织的最高管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。因此,在组织的设计和建设过程中必须二者兼顾,做到管理幅度适当,管理层次少而精。如果管理幅度太宽,而管理层次太少,则可能会使行政事务过分集中于少数领导,使之疲于应付,并且控制较松,甚至出现指挥不力的现象。故本题选 D。
出自
教师招聘考试 > 公共基础知识 >
2021年河南省信阳市直事业单位招聘考试真题试卷（四）
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