|
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号) |
|
31.用人单位招用与原用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,由()
|
A、用人单位承担全部赔偿责任
B、劳动者承担全部赔偿责任
C、原用人单位自行承担
D、用人单位和劳动者承担连带赔偿责任
答案是:D
解析:D[解析]《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
出自
建造师 > 建设工程法规及相关知识 >
2022年建设工程法规及相关知识真题和参考答案及解析
|
更多试题>>>>
1、29.社会工作者小王在例行社区走访中,发现有位老伯常在街心花园默默发呆,小王主动与老伯交谈,得知他老伴刚刚去世,儿子在国外工作,也没什么朋友,老是觉得孤单寂寞,小王在征得老伯同意后,开始为老伯提供个案服务。该服务对象来源属于()。
2、30.根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》下列施工企业的不良行为中,属于工程安全不良行为的是()
3、28.80 岁的张大妈向社会工作者诉说去住养老院的事情,她说:“我一想到搬家就害怕,我住在这里有老邻居,到那儿我一个人也不认识,很紧张,怎么办呢?”此时,社会工作者最佳的同理回应是()。
4、29.关于投标文件的送达与签收的说法,正确的是()
5、27.7 岁的阳阳在娇惯中长大,当其想法不能得到满足时,父母会因其哭闹而妥协,阳阳成了整个家庭的“小太阳”。根据结构式家庭治疗模式,该家庭关系结构属于()。
|
|