2022年10月6日起泰州大型企业面试

无套路工期稳定
2022年10月6日起泰州大型企业面试政策：

请详细阅读规则。
1.员工29元每小时，非CNC降3元每小时
2.工期：入职日期 — 2022年12月31 日

放单规则详情；
1.下车间开始计算工时和打卡天数，入职不满14天，打卡不满70个小时当月无差价，未发放差价的工时累计至下月发放；
2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分；
3.同工同酬外的奖金&返费扣6%的管理服务费；
4.入职不满一个月只发放同工同酬工资，所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无工资无费用。
5. 低风险地区需要持48小时内阴性核酸证明、双绿码（健康码、行程码）；
6.未面试合格前产生的核酸费用及伙食费用需员工自行承担；
7:请带好智能手机，需要签线上E签宝协议，
请提前带好银行卡作为工资卡；
8、员工工作至工期结束最后一天不影响当月差价；
♻️ 湖南厂区、泰州厂区离职满三个月后，即可入职。不接受中高风险区域人员，低风险区域人员需持48小时核酸阴性证明入园，再做3天2检。
♻️ 需要员工出发当天下午4点前报备名单，否则第二天无法面试只能次日面试。

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