上海松下电器招聘简章

松下是一家怎样的企业？

多面松下：非一般的日企：乘着4月1日松下中国･东北亚公司（CNA社）成立的东风，一改松下以往‘日本决策’的经营方式。从此，中国的决策权越来越大，‘脱离日本、自主发展’指日可待。松下也将进一步加快在中国本地化的发展。与此同时，随着迎接第101年，松下将在食品安全、智能交通、老龄化、工业4.0等领域上，用最执着的情怀打造产品及解决方案，致力实现“A Better Life, A Better World”。

最日企的日企：①注重人才培养：‘造物之前先育人’是松下一贯的经营理念。②能力至上主义：职业发展用能力说话。

松下在全球：松下的产品和客户遍布全球，涉及领域广泛而多样；事业涵盖家电、住宅、冷链、零部件、汽车电子、互联解决方案等多个领域。在松下，可以体验什么是Global。

松下职业规划与福利

跨文化交流：入职后与全球十几个国家的同事一起参与，共同探讨让Pana成功的价值观、实践。



导师制：正式入职后，将有一对一导师专门对业务进行指导，同时为你答疑解惑，从工作到生活。



轮岗与发展：跨部门、跨地区、跨角色，换个城市、换个国家，感受不一样的国家文化和城市气息。

为了你的成长，一切流程都可以So Easy。

假期：法定年休假以外，同时有带薪年假，带薪病假和企业夏休（具体休假天数请参考各企业休假制度）。

关怀：除了五险一金，公司还会额外为你办理商业保险（医疗保险、意外保险等）、年度体检、年度旅游、工会活动。


尊重职场新人重职场新人：我们与你分享公司的经营和改变，我们探索你的天赋与才能；我们尊重和聆听职场新人的意见和反

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