2022年北京市大兴区城市管理委招聘临时辅助用工人员笔试面试安排

根据大兴区城市管理委2022年临时辅助用工选拔录用工作方案总体要求，选拔录用工作分为笔试及面试两部分进行。

　　一、笔试方式及要求

　　笔试采用行政能力测试的形式，行政能力测试成绩为百分制，规定合格分数线为60分，考试时间为120分钟，成绩低于合格线者（60分）不能进入面试。按照计划聘(录)用人数与面试人选1：3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，未达到规定比例的岗位，按实际人数参加面试。

　　笔试时间：2022年8月26日（周五）上午9：30

　　笔试地点：清城政务中心11层1106会议室。

　　二、面试方式及要求

　　本次面试采用结构化面试的方法，面试题目均为公共题。总分共100分，以面试分数高低排序。本次面试合格成绩为60分，即最终录取考生面试成绩需达到合格线，否则不予录取。面试结束后，因考生个人原因放弃进入体检政审的，按面试成绩分数排序依次递补。

　　最终按照笔试成绩与面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察人选。

　　具体面试时间及地点另行通知。

　　三、考生须携带的材料。

　　1.本人身份证原件。

　　2.72小时内的核酸检测阴性证明。

　　四、疫情防控要求注意事项。

　　1.请考生提前查询关注北京健康宝自身健康状态。考试当天北京健康宝为未见异常”且持72小时内采样的核酸检测阴性证明，方可进入考点。

　　2.考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、瞒报健康情况，若故意隐瞒以上情况并且参加考试，造成传染病传播或流行者，应当依法承担法律责任。

　　3.考生在考点内应全程佩戴口罩，保持1米以上的间隔距离，积极配合考点工作人员做好疫情防控相关工作。

　　五、工作要求

　　1.坚持民主、公开、竞争、择优的原则，客观、公正、全面地评价考生，对考生一视同仁。

　　2.认真履行各自职责，严格选拔录用工作程序，自觉维护选拔录用工作的公平性。

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