2023浙江金华婺城区面向在岗在职优秀城市社区党组织书记招聘事业单位人员2人

小编根据金华市婺城区人民政府发布“2023年金华市婺城区面向在岗在职优秀城市社区（含村改居）党组织书记招聘事业单位工作人员公告”得知，2023浙江金华市婺城区面向在岗在职优秀城市社区(含村改居)党组织书记招聘事业单位工作人员2人，2023年11月20日前，持报名表和有效证件到婺城区民政局基层政权和社会事务科报名、资格审查，并上交量化考核评分表。

  


　　因工作需要，婺城区面向在岗在职优秀城市社区（含村改居）党组织书记招聘事业单位工作人员2名。有关事项公告如下：
   一、招聘基本条件
   1.曾连续任社区主职满5年；
   2.近5年每年考核结果为合格及以上的现任城市社区（含村改居）党组织书记(不含已办理退休人员)；
   3.政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品德优良；
   4.身体健康；
   5.年龄：女，50周岁以下（1973年11月9日后出生）；男，55周岁以下（1968年11月9日后出生）；
   6.文化程度：大专及以上文化。
   二、招聘程序
   (一)报名
   此次招考采用现场报名的形式，请符合条件的城市社区（含村改居）党组织书记，于2023年11月20日前，持报名表和有效证件到婺城区民政局基层政权和社会事务科报名、资格审查，并上交量化考核评分表。
   （二）考试
   考试由笔试、量化考核、面试三部分组成，总成绩满分100分，由婺城区人力资源和社会保障局组织。
   1.笔试（满分100分）。占总成绩30%。笔试考《综合基础知识》。笔试时间、地点另行通知。
   如报考人数低于职位计划招聘人数3倍的，酌情减少或取消该职位计划招聘人数。
   2.量化考核（满分40分）。占总成绩40%。量化考核得分直接计入总成绩。
   3.面试（满分100分）。占总成绩30%。按笔试成绩折合分+量化考核分的合计分，从高分到低分，以招聘职位1:3的比例确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式。面试地点以面试通知为准，详见入围面试公告。
   （三）体检
   按总成绩＝笔试成绩×30%＋量化考核分＋面试成绩×30%，从高分到低分，以招聘职位1:3比例确定入围体检对象，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。体检由婺城区人力资源和社会保障局组织。
   （四）考察
   从体检合格的考生中，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1:1比例确定考察政审对象，考察出现不合格的情况，在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补考察对象。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定执行及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察由用人单位主管部门及婺城区人力资源和社会保障局组织。
   （五）公示录用
   1.体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1:1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同者，以笔试成绩高的优先。
   2.拟录用人员面向社会公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序办理正式录用手续；有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。
   3.事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制,一经录用后，在婺城区事业单位服务年限不得少于5年。
   4.与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。
   三、监督
   招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同时接受社会监督。监督受理电话：82487129。
   四、其他事项
   考生报名后请适时到婺城区人民政府网查询相关的考试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等信息有变化，请及时与婺城区人力资源和社会保障局事业单位管理科(电话：82368078)、婺城区民政局基层政权和社会事务科（电话：82323683）联系，否则由此造成的后果自负。
   本公告由金华市婺城区人力资源和社会保障局及金华市婺城区民政局负责解释。
   金华市婺城区人力资源和社会保障局、金华市婺城区民政局
   2023年11月9日
   报名表.doc

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