襄阳市第一人民医院2024年度紧缺高层次专业人才预招聘公告

   根据医院2024年度招聘工作安排，襄阳市第一人民医院拟面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才。现将预招聘有关事项公告如下：
   一、预招聘计划及条件
   （一）襄阳市第一人民医院2024年预计招聘紧缺高层次专业人才112名。最终招聘岗位、招聘计划及相关条件以人社部门和编制部门核批为准。预招聘岗位人数及条件附后。
   (二)基本条件
   1.有中华人民共和国国籍；
   2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
   3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
   4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
   5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；
   6.具有应聘岗位要求的其他条件。
   （三）有下列情形之一的，不受理应聘：
   1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
   2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
   3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
   4.现役军人；
   5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
   （四）年龄要求为：硕士研究生35周岁及以下，博士研究生45周岁及以下。
   二、报名方式
   1.报名人员可通过发邮件的形式将应聘简历（教育经历、工作经历完整）发至我单位招聘邮箱（xfyyy3420002@163.com)。邮件命名为：岗位+姓名+学校+专业（如：呼吸内科李某某武汉大学内科学）。也可到我单位人力资源部现场报名（襄阳市樊城区沿江大道滨江大厦市一医院办公楼325人力资源部）。
   2.参加院校招聘会的，可在招聘会现场报名。
   三、考试办法
   招聘考试一般采用结构化面试方式，用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为80分。
   四、考察、体检、公示、聘用管理
   根据面试或考核结果，按照事业单位公开招聘程序，组织考察、体检和公示，公示无异议后，办理聘用手续。
   五、紧缺高层次人才待遇
   （一）博士研究生
   1.安家费：基本安家费30-50万元（税前），根据科研、论文、成果、奖励、职称、荣誉等情况按档次发放；
   2.科研启动金：10-30万元。视课题内容和完成情况，可酌情增加；
   3.提供过渡住房（三年内免房租),或者申报入住襄阳市隆中人才公寓(医院承担3年房租)；
   4.发放18万元生活补贴（税前，分3年发放，市委人才办组织申报）；
   5.发放12万元购房首付款补贴券（税前，市委人才办组织申报）；
   6.发放博士津贴1000-3000元/月；
   7.入职当月即享受奖励性绩效工资；
   8.享受院内副高级专业技术职务相关待遇，期限6年;
   9.入职次年可申报硕士研究生导师；
   10.特别优秀的博士，一事一议。
   （二）硕士研究生
   1.安家费：亟需紧缺专业的优秀毕业生，视毕业学校和专业提供3-5万元（税前）安家费；
   2.提供集体宿舍，或者申报入住襄阳市隆中人才公寓；
   3.享受7.2万元生活补贴（税前，分3年发放，市委人才办组织申报）；
   4.发放8万元购房首付款补贴券（税前，市委人才办组织申报）。
   （三）关于人才待遇的说明
   市委人才办组织申报的相关待遇，享受对象需具备人事编制手续。具体要求参见人才办相关规定。
   六、联系方式
   咨询电话：0710-3420149
   招聘邮箱：xfyyy3420002@163.com
   附：《襄阳市第一人民医院2024年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表（预招聘）》
   襄阳市第一人民医院
   2023年10月13日

   

   

   

   

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