2023年浙江台州市公安局黄岩分局招聘警务辅助人员120名

  因工作需要，台州市公安局黄岩分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(下称辅警)120名，现将相关事项公告如下：
  招录对象及要求
  (一)基本要求
  1.学历：大专及以上(专业不限)，退伍军人及纪委看护等特殊岗位可放宽至高中(中专);
  2.户籍：巡特警和纪委看护岗位户籍不限，其余岗位要求台州户籍;
  3.年龄：18周岁至40周岁(1983年9月6日至2005年9月6日期间出生)。
  注：具体岗位、招聘人数、资格条件详见附件《台州市公安局黄岩分局警务辅助人员招聘计划一览表》。
  (二)不得报考情形
  1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  2.有较为严重个人不良信用记录的;
  3.曾因违规违纪被单位开除或辞退、解聘的;
  4.本人家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的，或正在接受调查的;
  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
  6.其他不适宜从事警务辅助工作的。
  报名须知
  (一)报名时间
  2023年9月11日至2023年9月22日工作日
  上午8：30-11：30，下午2：30-5：00
  (二)报名地点
  台州市公安局黄岩分局(黄岩区北城街道二环北路866号)北门窗口，以及黄岩辖区各公安派出所。
  (三)报名时需携带材料
  考生需携带报名表(正反面打印，贴近期免冠二寸照片)、本人身份证(双面复印)、户口簿(首页、户主页及本人页)和学历证书原件、复印件各一份，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)有效期内的学历认证(电子注册备案表)，中国人民银行的个人信用报告。退伍军人需提供退伍证原件及复印件。
  招聘程序
  遵循公平、竞争原则，采用统一笔试、体能测试、面试、体检、政治考察等方法确定招录对象，择优录取。
  (一)笔试
  笔试采用100分制，重点考察考生综合能力，包含基础法律知识、时事政治、基本常识和简单写作等。笔试具体时间、地点另行通知。
  根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定进入体能测试人员(若达不到规定比例按实际人数确定)，在确定比例内最后一名若同分的则一并进入体能测试。
  (二)体能测试
  体能测试项目为男子1000米、女子800米，合格成绩均为5分30秒。
  体能测试成绩不计入总成绩。在体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:2的比例确定进入面试。在体能测试期间，如因考生个人原因引起的意外，由考生自行负责。
  (三)面试
  面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检考察对象。
  面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩(总成绩保留至小数点后二位，尾数四舍五入)。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。
  (四)体检、考察
  根据总成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检考察对象。体检、考察标准参照现行公务员录用体检、考察标准，体检费用由报考人员承担。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
  (五)公示、聘用
  经体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由台州市公安局黄岩分局进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或有异议经调查不影响聘用的，聘用人员由黄岩公安分局实行岗位统一分配。聘用人员试用期为3个月，需进行岗前培训，岗前培训或试用期不合格人员解除劳动合同。岗前培训和试用期合格的办理正式聘用手续。
  薪酬待遇
  根据《黄岩区规范公安机关警务辅助人员管理工作实施方案》文件精神，实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。试用期发放基本工资、岗位工资的80%。巡特警大队纪委看护岗位除工资外，执行看护任务期间按照有关规定发放专项补助。
  注意事项
  1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考、录用资格。
  2.不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的，视为自动弃权。
  3.本公告未尽事宜由台州市公安局黄岩分局负责解释。
  各报名点联系人、联系方式：见原文
  附件：
  1.台州市公安局黄岩分局警务辅助人员招聘计划一览表
  2.台州市公安局黄岩分局辅警招聘报名表
  台州市公安局黄岩分局
  2023年9月6日
  原文标题：120名!警务辅助人员招聘公告
  文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zh6QpJHi91rBGIiwMzjAeA黄岩公安
  

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