2023年湖北省十堰市丹江口市水质安全保障指挥中心招聘10人公告

2023年湖北省十堰市丹江口市水质安全保障指挥中心招聘10人。报名时间：2023年8月28日9∶00至8月30日17∶30。   现将公告原文发布如下：

　　为加强我市水质安全保障监管平台建设，拟通过政府购买服务的方式，组建专业平台运营团队，现就有关事项公告如下：
   一、招聘岗位及人数
   水质安全保障指挥中心水质安全保障监管平台运行工作人员10名；
   二、招聘范围及条件
   （一）招聘人员应当具备下列条件：
   1、公开招聘报考人员年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1982年12月31日以后出生)，性别不限，户籍不限；
   2、政治素质好，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录；
   3、具有中专以上学历，专业为计算机类、电子信息类、通信类、自动化类等相关专业；
   4、严格遵守工作纪律及服务规范，服从命令，听从指挥，作风纪律性强，执行任务坚决，自律意识、团队协作意识强；
   5、具有较高计算机应用水平，能够熟练使用电脑、办公软件和相关电子设备；
   6、身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
   （二）有下列情况之一的，不受理应聘：
   1、正在接受纪律审查、司法调查的；
   2、受到党纪、政纪处分仍在影响期内的；
   3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除党籍、开除公职的；
   4、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；
   5、法律、法规及政策规定不受理应聘的人员。
   二、报名方式及相关要求
   (一)注册报名方式
   本次公开招聘考试注册报名的各环节，包括填报个人信息，上传个人照片、证件、资料、资格审查及查询、缴费和打印准考证均在丹江口市人事考试公开招聘报名系统（http://rcdj.rzv5.com/）完成。参加此次公开招聘的考生，均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。
   (二)时间安排
   1、报名时间：2023年8月28日9∶00至8月30日17∶30。
   2、资格审查时间：2023年8月28日9∶00至8月31日11∶30，资格审查由市人社局负责组织，考生可同步查询资格审查结果。
   3、缴费确认时间：2023年8月28日9∶00至8月31日17∶30，资格审查通过的报名者需及时在网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按时缴费确认视为自动放弃报名。
   (三)报名要求
   1、报考人员应仔细阅读招聘公告和应聘人员诚信书（附件），填写有关信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。
   2、报名与考试时使用的身份证必须一致。
   3、网上报名确认后，按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用50元。
   4、资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的，即取消其相应资格。资格审查由市人社局负责组织，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
   5、报考人数达到1:3以上方可开考，如报考人数达不到规定开考比例，经公开招聘领导小组研究同意后，可根据情况核减招聘岗位或适当调整开考比例。
   三、考试办法
   （一）技能测试。主要测试与水质监管平台工作密切相关的计算机应用能力，包括计算机基本知识、操作系统应用、常用办公软件操作、网络知识等方面内容，技能测试满分为100分。
   技能测试时间和地点：以准考证为准。
   （二）技能复试。根据技能测试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：2的比例确定进入技能复试人员名单，由专业机构对进入复试人员的实际操作应用能力进行测评，测评方式、时间另行通知。
   四、体检、考察
   根据技能复试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例分别确定体检、考察人选。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施和行业有关规定执行，若出现体检不合格、被取消体检资格或考生自愿放弃情形的，依照成绩从高分到低分递补，体检费用自理。
   考察工作主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格的，按成绩从高分到低分依次递补。
   五、公示、聘用
   依据成绩及体检、考察情况，分别确定拟聘用人员名单，并在水都网上公示，公示期为5天。
   经公示无异议，按有关规定办理聘用手续，实行合同制管理。薪酬待遇参照事业单位在编人员工资标准执行。
   新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，签订正式服务合同。考核不合格的，按程序予以解聘。
   六、后备人才库建设
   为提高工作效率，保障缺额后人员及时补充，建立工作人员后备人才库。在公开招聘工作中，对未进入最终聘用名单的人员，根据成绩排名按照1:1的数量统一建立平台监管工作人员后备人才库（1年内有效）。工作人员因到龄离任、辞职、解聘等原因出现空缺的，按成绩排名顺序对入库人员进行考察、体检、公示，符合条件的依次递补进入监管平台工作人员队伍。
   七、其他事项
   1、本次招聘所有信息均通过水都网公布，请报名人员密切关注，并保持通讯畅通。
   2、本公告由丹江口市人社局负责解释。咨询电话：0719-5202717、5239200
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