2023年贵州省农村信用社诚聘高层次人才公告

  　　1.招聘要求：①在省（境）外工作，获得省（部）级科技奖，或作为第一权利人获得发明专利（符合引才方向），或具有博士后科研工作经历（已出站），或正高级专业技术任职资格，或具有企业、科研院所研发工作经历；②在省（境）外工作，在县（市、区）级农村商业银行、国有商业银行支行担任过中层正职及以上职务的，且具有正高级专业技术任职资格。其中，中层正职需在中层正副职岗位上工作满5年，且在中层正职岗位上工作满1年以上。
  　　2.提供岗位：①省联社相关管理岗位；②贵州农信辖内行社高管副职岗位。
  　　3.人才待遇：在黔税前薪酬不低于60万元。
  　　4.安家费用：发放安家费30万元。
  　　5.合同期限：签订3年及以上劳动合同。
  　　（三）优秀人才（10人）
  　　1.招聘要求：在省（境）外工作，40岁以下，硕士研究生以上学历学位，且具备3年以上银行从业经历或科技企业工作经历，或具有副高级及以上专业技术任职资格；博士研究生可适当放宽条件。
  　　2.提供岗位：省联社及贵州农信辖内行社相关管理岗位。
  　　3.人才待遇：在黔税前薪酬不低于36万元。
  　　4.安家费用：发放安家费15万元。
  　　5.合同期限：签订3年及以上劳动合同。
  　　四、支持政策
  　　1.购房补贴：符合《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》中各类人才标准的，为第一层次人才发放购房补贴120万元，为第二层次人才发放购房补贴72万元，为第三层次人才发放购房补贴18万元，同时达到《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》中各类人才标准的，按就高原则执行。
  　　2.任期激励：新引进人才工作满3年后，3年内均完成每个考核年度业务责任书70%及以上的，按照任期内考核所得实际薪酬总额的15%计发奖励。
  　　3.服务保障：对符合引进标准的省外人才来黔面试或洽谈的，提供往返交通费补助（限飞机<经济舱>和高铁<二等座>）以及面试或洽谈期间的食宿。
  　　4.人才服务卡：协助领军人才申请省级人才卡，在医疗待遇、子女入学、配偶安置、旅游服务等方面享受优惠政策。
  　　五、应聘方式
  　　符合招聘岗位要求且有意向的人才，请根据所报人才类别要求，如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2023年度百千万人才引进招聘报名表》（附件），并同相关佐证资料（包括学历学位证书、专业技术职称、发明专利及获奖等相关证书PDF文件）一起发至邮箱：wmf121984@163.com。
  　　报名时间：截止2023年11月30日
  　　联系人及联系方式：
  　　曾老师：0851-82592226
  　　文老师：0851-82592141
  　　地址：贵州省贵阳市观山湖区长岭北路51号贵州省农村信用社联合社。
  　　欢迎来电、来函垂询，特别优秀者可“一事一议”、“一人一策”。本招聘信息2023年11月30日前有效，由贵州省农村信用社联合社人力资源部负责解释。
  　　附件：
  　　1、附件：贵州省农村信用社2023年度百千万人才引进招聘报名表.doc
  

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