成人自考人力资源考试包含科目哪些?

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    成人自考人力资源考试包含科目哪些?
    答：自考人力资源考试科目分为专科阶段以及本科阶段的考试科目，如下所示：
    自考人力资源管理专科段考试科目：
    毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法
    自考人力资源管理本科段考试科目：
    马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文
    自考人力资源管理专业的考试科目偏识记类，只要考生按照考试大纲梳理书本知识，刷几套真题，基本上都是能合格的。
    自考选报专业
    考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。
    1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。
    2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。
    3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。
    4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。
    高等教育自学考试不比全日制校内单科考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过刚毕业的统招生。
    以上是关于成人自考的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方公告为准！考生如果想获取更多关于自考的相关资讯，如成人自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注自考考试频道。
    

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