深圳富士施乐(招普工，操作工，小时工）深圳富士施乐有限公司

深圳富士施乐招普工，操作工，小时工；男女不限，月综合工资4500-5500元，年龄要求18-45周岁。

薪资待遇

1、底    薪：（2330元+津贴）/月   （试用期内2130元/月+津贴），工作满半年加100底薪，满1年再加100底薪，满两年再加100底薪，（两年后底薪为2660元/月，加班费用按照底薪计算）
2、高温补贴：150元（6-10月份）
3、津 贴：工龄津贴（计入员工底薪）：每年1月1日核算工龄。工作满半年，工龄津贴100元/每月；工作满1年不满2年，工龄津贴200元/月；工作2年以上，工龄津贴300元/月。
4、夜班津贴：约19.7元/天.
5、伙食补贴: 530元/月（每月未吃完剩余餐费在当月的工资中返还）
特岗津贴：支付给特定岗位作业的职工,按岗位划分标准50元/月、100元/月、150元/月。
加 班 费：加班费=底薪/21.75/8×计算系数(平日1.5倍,假日2倍,法定假日3倍)×加班时数.
奖金：年终奖（1.2个月工资）+业绩分红（约一个月工资）



五险一金，免费年度体检，供业务内/外的专业培训

住宿餐饮

1、包住（6-10人间），水电费均摊
2、包吃，伙食补贴530/月，每月未吃完剩余餐费在当月的工资中返还
3、上下床铺、饮水机、热水器、桌子、凳子、风扇等


工作说明

1、规定全体职工全年出勤245天，休息120天，每日工作8小时,休日出勤按加班标准支付加班费；
2、所有职工享有带薪年休假,入职满一年的职工，可享受7天带薪年休假（以后工龄每满一年增加1天，最高15天）。因个人原因年底没有休完的带薪年休假公司按加班费支付补贴（最多7天）
3、所有职工享有9天暑假,每年7月底到8月初，公司全体职工带薪休暑假。

招聘要求

1、男女普工,年龄男女18-30岁
2、第二代身份证原件，无犯罪记录，无不良记录，
3、高中、中专或技校毕业生
4、适应加班及白/夜班倒班生产安排，适应站立作业。

入职材料

1、周日面试，请提前报名！限40个名额。安心记加班用户免收500元介绍费。
2、9点30前必须到安心记加班龙华办事处报道，过时不候！


企业简介和地址

富士施乐高科技（深圳）有限公司是世界500强企业“富士施乐集团”在华投资的全资子公司，专业生产世界尖端、品质一流的高科技数码打印/复印/多功能一体机整机及其配件，产品全部出口。公司位于深圳龙华新区观兰办事处，目前公司职工8500多人。公司为员工提供富有竞争力的薪酬体制和工作环境。公司多次获得国内外相关部门/机构的表彰，是深圳市的和谐劳动关系先进企业，也是国家环境友好企业，在深圳市出口百强企业排名第21位（日资企业第一位）


企业地址
广东省深圳市龙华新区观澜街道大和路

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